Dat zegt minister Jeroen Dijsselbloem (Financiën) donderdag in antwoord op Kamervragen.

SP-Kamerlid Sharon Gesthuizen vroeg de bewindsman naar de mogelijkheden hiervan in navolging van de regelgeving voor de financiële sector. Daar heeft de overheid een bonusplafond van 20 procent van het jaarsalaris opgelegd.

"Als je de beloningsstructuur wilt veranderen, moet je ook de juridische structuur aanpakken", zegt Dijsselbloem. Hij wijst erop dat partners van accountantskantoren meedelen in de winsten van hun onderneming.

Daarnaast heeft de sector zelf voorgesteld om de beloningen te matigen. Zo mag een bonus maximaal 20 procent van het salaris bedragen en mag die alleen worden uitgekeerd als de langetermijndoelstellingen zijn gehaald.

De Autoriteit Financiële Markten (AFM), de organisatie die sinds zes jaar toezicht houdt op de sector, schreef eind september in een rapport dat de kwaliteit bij de vier grootste Nederlandse accountantskantoren ondermaats is en geen verbetering laat zien.

Dijsselbloem: "Wij kijken niet alleen naar de beloning, we willen de kwaliteit verbeteren. Dat is het kernpunt. Het pakket maatregelen dat er nu ligt vanuit de wetgever en de sector zelf moet voldoende zijn." 

Dijsselbloem is er wel voorstander van om accountantskantoren die bij herhaalde slechte prestaties geen verbetering laten zien, strenge en effectieve sancties op te leggen. Bijvoorbeeld in de vorm van een geldboete.

Het is aan de toezichthouder of deze boetes ook daadwerkelijk worden opgelegd. "De AFM beraadt zich op maatregelen, of dat boetes zijn moet nog worden besloten", aldus Dijsselbloem.

Dijsselbloem deed verder nog de toezegging dat de AFM zo nodig extra mensen mag aantrekken om strenger en scherper te kunnen toezien op de accountantsorganisaties. 

Het is volgens de minister vooral belangrijk dat de AFM genoeg mensen met de juiste kennis in huis heeft of aantrekt. De kosten voor een mogelijke uitbreiding van de AFM worden bij de accountancysector in rekening gebracht.