Delta Lloyd heeft op hoofdlijnen een akkoord bereikt met de vakbonden over een driejarige cao en een sociaal plan.

Dit hebben Delta Lloyd en de vakbonden woensdag bekendgemaakt. De cao geldt voor ruim vierduizend medewerkers. 

Het akkoord gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari 2014 en loopt tot 1 januari 2017. 

De komende tijd gebruiken de bonden en Delta Lloyd om het akkoord op hoofdlijnen verder uit te werken. Sinds eind september 2013 zijn Delta Lloyd en de vakbonden in gesprek om te komen tot een goede cao.