AMSTERDAM - Ikea-medewerkers die goed presteren, krijgen er 1 april 4 procent bij. Wie onvoldoende scoort, ontvangt maar 1 procent terwijl het salaris van uitstekende collega's met 5 procent toeneemt.

Deze prestatieafhankelijke aanpassing is opnieuw afgesproken in de nieuwe CAO voor de 4000 Ikea-medewerkers, zo hebben Ikea

Ze benadrukken dat het merendeel van de werknemers de beoordeling 'goed' krijgt. Volgend jaar hanteren het woonwarenconcern en de vakbonden een nieuw beoordelings- en beloningssysteem.

In de nieuwe CAO is tevens vastgelegd dat werknemers christelijke en niet-christelijke feestdagen kunnen uitruilen. Moslims kunnen zo vrij nemen op suikerfeest en doorwerken tijdens Pasen of Kerstmis. De nieuwe CAO heeft een looptijd van een jaar.

/ECONOMIEEnorme prijsverschillen voor dezelfde Ikea-meubels