AMSTERDAM - De CNV-bonden willen in 2013 harde afspraken in de cao’s om de lasten van de crisis eerlijk te verdelen.

Dat schrijft de vakbond in een concept met hoofdlijnen over arbeidsvoorwaardenbeleid.

"Het kan niet zo zijn dat wanneer de lonen bij cao-personeel moeten worden gematigd, dit niet in dezelfde verhouding gebeurt bij de topinkomens van werknemers boven cao-niveau", schrijft het CNV in haar concept.

Daarmee doet het CNV een moreel beroep op de mensen met topinkomens, een salaris boven de Balkenende-norm.

Tijd

"Het is de hoogste tijd dat afspraken hierover in de sectoren en bedrijven worden gemaakt. En dat is mogelijk. Zo blijkt uit de nieuwe cao-afspraak bij ING/Westland om tot een samenhangend beloningsbeleid te komen", zegt Maurice Limmen, arbeidsvoorwaardencoördinator van het CNV.

De loonopbouw voor de in 2013 af te sluiten cao’s van iedereen in het bedrijf of sector moet daarom bespreekbaar zijn. Ook moet er een samenhangend beloningsbeleid komen tussen de top en het cao-personeel, aldus de vakbond.