AMSTERDAM - Topman en commissarissen bij bedrijven houden elkaar de hand boven het hoofd, ook al gaat dit ten koste van het bedrijf.

Dat zeggen onderzoekers van de Universiteit Tilburg, meldt de Volkskrant dinsdag.

De wetenschappers bestudeerden over de jaren 2007 en 2008 meer dan 80 Nederlandse bedrijven.

Uit het onderzoek blijkt dat topmannen gemiddeld veel meer loon ontvangen bij bedrijven waar ook de commissarissen hoge vergoedingen krijgen, zonder dat duidelijk is waar die hoge vergoeding op is gebaseerd.

Ook tijdens de crisis werden er klaarblijkelijk hoge beloningen uitgedeeld die in geen enkele relatie tot de presaties  van het bedrijf stonden.

Verband

Uit internationaal onderzoek bleek volgens hoogleraar management accounting Eddy Cardinaels al eerder dat er een verband is tussen riante beloningen voor topmannen en commissarissen die meer verdienen dan mag worden verwacht op basis van de omvang van het bedrijf.

Nu ziet hij ook in Nederland een verband tussen zakkenvullende commissarissen en topmannen.