BLARICUM - Het aantal bureaus voor werving en selectie en het direct zoeken van personeel is het afgelopen jaar fors verminderd. Dat heeft P. Nobelen, de voorzitter van de brancheorganisatie OAWS, zaterdag bevestigd.

In twee jaar tijd is het aantal van dergelijke bemiddelingsbureaus bijna gehalveerd tot circa elfhonderd, waarvan maar driehonderd het werven, selecteren en direct zoeken van personeel als kernactiviteit hebben. De voorzitter van de branchevereniging spreekt van een ‘sluipende krach’.

Bij de honderden kantoren die vorig jaar failliet gingen werkten een kleine vijfhonderd mensen. Volgens Nobelen is de krimpende arbeidsmarkt de belangrijkste oorzaak van de terugloop. “Werkgevers kijken eerst naar interne kandidaten en hebben vacaturestops ingesteld. Bovendien gebruikt de overheid nauwelijks nog externe bemiddelaars.”