HOOFDDORP - Nederlandse supermarkten verdienen jaarlijks enkele miljoenen euro's door jonge werknemers niet te betalen voor gewerkte uren. Dat blijkt uit een online-onderzoek van CNV Dienstenbond onder ruim vierhonderd jonge medewerkers.

Volgens bestuurder Fedde Monsma van CNV Dienstenbond komt uit het onderzoek naar voren dat het slecht is gesteld met de naleving van afspraken uit de cao.

''Het blijkt dat supermarkten alleen al door het niet betalen van gewerkte uren miljoenen euro's per jaar in eigen zak steken.''

Een derde van de medewerkers wordt niet uitbetaald als zij een kwartiertje langer werken. ''Volgens de cao moet dat wel'', zei Monsma.

Uit het onderzoek blijkt verder dat leeftijdsdiscriminatie nog op grote schaal voorkomt. Ook is het erg slecht gesteld met de veiligheidsafspraken in de supermarkten.