DEN HAAG - Vier op de tien werknemers in loondienst willen dat het collectieve pensioen flexibeler wordt, zodat zij het meer naar eigen inzicht kunnen inrichten. Van hen is de helft bereid meer premie te betalen om eerder te kunnen stoppen met werken.

Dat blijkt uit een enquête onder 1300 mensen, die TNS Nipo heeft uitgevoerd in opdracht van Nationale Nederlanden.

Jongeren onder de 35 zouden als zij de keuze hadden verhoudingsgewijs vaker kiezen voor een lagere premie en dus voor een lagere pensioenuitkering of langer doorwerken.

Drie op de tien ondervraagden zouden een extra storting in het pensioenfonds willen gebruiken om de hoogte van het pensioen op te krikken.