HOOFDDORP - De variabele beloning van twee van de drie bestuursleden van Holland Casino wordt voor de helft afhankelijk gemaakt van het bereiken van doelstellingen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo).

Het gaat hierbij om de bestuursvoorzitter en de operationele directeur. Dat liet het bedrijf maandag weten.

Holland Casino presenteerde maandag voor het eerst een mvo-verslag. Volgens Holland Casino legt het bedrijf de lat voortaan hoger.

Gok verslaving

''Tot dusver waren we erg gericht op het tegengaan van gokverslaving en criminaliteit vanuit restrictief beleid'', aldus het bedrijf in een verklaring.

Voortaan richt het staatscasino zich meer op bijvoorbeeld 'social games' waarbij vrienden samen kunnen spelen aan een tafel of zelfs samen aan een speelautomaat kunnen staan. ''Gasten die samenspelen zijn minder vatbaar voor problematisch speelgedrag.''

Bedrijfsmatige werkwijze

Volgens Holland Casino zit het bedrijf in een spagaat. ''Enerzijds verwacht de overheid een bedrijfsmatige werkwijze. Aan de andere kant vraagt 'Den Haag' van ons dat we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid goed invullen'', aldus bestuursvoorzitter Dick Flink.

Behalve op meer verantwoordelijkheid naar de gasten toe, zet Holland Casino ook in op doelen die bij andere bedrijven ook een rol spelen in mvo, zoals een lager energieverbruik.