E.on bezuinigt zonder gedwongen ontslag

DUSSELDORF - Het Duitse energiebedrijf E.on heeft overeenstemming bereikt met de belangrijkste vakbonden over een omvangrijke reorganisatie. Tot 2012 zal er daarbij geen sprake zijn van gedwongen ontslag.

Dat meldde het concern zaterdag. De reorganisatie moet vanaf 2011 een jaarlijkse besparing opleveren van 1,5 miljard euro.

Het bedrijf wil dit onder meer bereiken door de mogelijkheden voor deeltijdwerk en vervroegde uittreding te vergroten. Daarnaast zullen tijdelijke contracten niet worden verlengd.

Hoeveel arbeidsplaatsen er door deze vrijwillige maatregelen uiteindelijk moeten verdwijnen, gaf het concern niet aan. Bij E.on werken wereldwijd ongeveer 90.000 mensen, van wie 40.000 in Duitsland.

Tip de redactie