ZAANDAM - CNV Dienstenbond eist van Albert Heijn bij de overname van de C1000-winkels snel duidelijkheid voor het personeel. Dat liet de vakbond woensdag weten. Dinsdag werd bekend dat Albert Heijn van plan is 56 C1000-winkels over te nemen.

Het is onbekend wat er gebeurt met winkels die vlak bij elkaar in de buurt zitten. Ook qua arbeidsvoorwaarden is nog veel onduidelijk, zo meent CNV Dienstenbond. Ook vakbond FNV Bondgenoten wil graag meer informatie over de situatie van het personeel. "Dit mag niet betekenen dat er gedwongen ontslagen vallen", aldus bestuurder Arie van der Pijl.

FNV Bondgenoten zegt daarover met Schuitema, de eigenaar van C1000, al afspraken te hebben gemaakt. FNV Bondgenoten wil in april met Albert Heijn om de tafel.

Arbeidsvoorwaarden

De beide bonden pleiten ervoor dat de huidige arbeidsvoorwaarden van de C1000-medewerkers onverkort worden overgenomen. Op termijn kunnen ze volgens CNV Dienstenbond dan aangepast worden aan die van het Albert Heijn-personeel.

Eerder leidde de overname van Konmar-winkels tot onrust bij het personeel, aldus CNV Dienstenbond. "Veel medewerkers bleken zeer ongelukkig met wijzigingen in de arbeidstijden, die gevolgen hadden voor het loon", aldus bestuurder Gert-Jan Seffinga van de bond.

Albert Heijn wilde niet ingaan op de uitspraken van de vakbonden. "In de wet staat dat bij de overname van een bedrijf het personeel en alles wat daar bij hoort overgenomen wordt", aldus een zegsman.