Connexxion wil meer allochtonen werven

HILVERSUM - Openbaarvervoeronderneming Connexxion wil het aantal werknemers met een niet-Nederlandse achtergrond binnen vijf jaar verdubbelen. Het aantal vrouwelijke medewerkers van het bedrijf moet ook fors omhoog.

Dat heeft bestuursvoorzitter Peter Kortenhorst van Connexxion donderdag gezegd in zijn nieuwjaarstoespraak voor het personeel. Volgens Kortenhorst telt zijn onderneming meer dan zeventig nationaliteiten, maar is dat te weinig zichtbaar in de top van het bedrijf.

"Als ik om mij heen kijk, zie ik vooral witte mannen", aldus de Connexxion-topman.

"In een bedrijf met meer dan 14.000 medewerkers zouden er toch veel meer vrouwen moeten werken en collega's met een niet-Nederlandse achtergrond", aldus Kortenhorst.

Achter

"In hoge functies blijven wij achter op de landelijke trend. We hebben wat goed te maken en dat proberen we ook door middel van gericht werven."

De vervoersonderneming begint dit jaar verder een speciaal ontwikkelingsprogramma, zodat werknemers met een niet-Nederlandse achtergrond zich kunnen opwerken naar een managementfunctie.

Regeerakkoord

Regeerakkoord
Wat betekent het regeerakkoord voor jouw portemonnee? 

Koophuis

Koophuis
Hoe ziet de woningmarkt er in de nabije toekomst uit?

IEX.nl (mediapartner)

IEX.nl (mediapartner)
IEX.nl is hét beleggersplatform van Nederland. Volg alles van deze mediapartner. 

NUwerk

Tip de redactie