GRONINGEN - Het aanbod van en de vraag naar personeel is het beste in balans in de provincie Gelderland. Hier is slechts 6,2 procent van de vacatures lastig te vervullen in de huidige krappe arbeidsmarkt.

Werkgevers in Zeeland daarentegen ondervinden tien keer zoveel problemen om nieuwe werknemers te werven. In deze provincie is 62 procent van de vacatures moeilijk te vervullen met het aanbod werkzoekenden.

Dat blijkt uit een vrijdag gepubliceerd onderzoek op basis van de bestanden van de NationaleVacaturebank.nl. Alleen in de vier noordelijke provincies Groningen, Friesland, Overijssel en Drenthe is nog sprake van een overschot aan werkzoekenden, ondanks de groeiende vraag naar personeel.

Groningen spant de kroon. Hier voldoet zes op de tien mensen die hun gegevens hebben uitstaan bij de vacaturebank niet aan de vraag van werkgevers.