Allochtonen twijfelen over melding afkomst op cv

AMSTERDAM - Bijna één op de vijf allochtonen overweegt zijn afkomst bij een sollicitatie te verzwijgen. Dat blijkt uit een onderzoek dat TNS Nipo uitvoerde in opdracht van uitzendbureau Manpower en de Taskforce Jeugdwerkloosheid.

TNS Nipo ondervroeg 235 werkgevers en 553 allochtone én autochtone werkzoekenden van vijftien jaar en ouder. Ongeveer 45 procent van de allochtonen denkt bij sollicitaties vanwege hun afkomst meer te moeten doen dan autochtonen.

Ruim één op de vijf werkgevers wil wel meewerken aan een proef met anoniem solliciteren. Meer dan een derde van de medewerkers vindt dat hun baas een dergelijke proef mogelijk zou moeten maken.

Anoniem solliciteren

Voorzitter van de Taskforce Jeugdwerkloosheid Hans de Boer riep werkgevers eerder dit jaar op zelf het initiatief te nemen tot anoniem solliciteren. Manpower besprak het dilemma van allochtone afkomst in een televisiecommercial. De resultaten van het onderzoek worden dinsdag in Den Haag gepresenteerd.

Tip de redactie