RIJSWIJK - De vakbonden hebben vrijdagavond een principeakkoord gesloten met Unilever over een zogenoemde tussen-cao van 1 maart 2006 tot 1 mei 2007. Het personeel krijgt met terugwerkende kracht vanaf december 2006 in drie stappen in totaal 2,5 procent loonsverhoging, daarbij een eenmalige uitkering van 1,5 procent over het jaarsalaris van vorig jaar en een eenmalige uitkering van 400 euro.

Arbeidsongeschikten worden de eerste twee jaar volledig doorbetaald. Werkgever en bonden praten bij de volgende cao-onderhandelingen verder over wat de vergoeding in het derde jaar van arbeidsongeschiktheid moet zijn.

De directie heeft geen werkgelegenheidsgarantie gegeven. zoals de bonden wilden. Maar volgens CNV-woordvoerder Jan Immerzeel is de eis ook niet afgewezen. Beide partijen gaan er in mei verder over praten. De onderhandelingen over de cao hebben maanden geduurd.