Het opleiden van extra verpleegkundigen op de intensive care is nodig, maar op de lange termijn is het niet de enige oplossing om druk van coronapatiënten op ziekenhuizen te voorkomen. Dat zegt Ernst Kuipers, voorzitter van het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ), tegen NU.nl.

"Personeel is de beperkende factor", zegt Kuipers over het tekort aan ic-plekken. "Maar het is niet reëel om ervan uit te gaan dat we dat volledig kunnen oplossen."

Voor de coronacrisis was er ook al een tekort aan ic-verpleegkundigen. "De voorspelling was dat dat tekort tot 2030 zou verdubbelen", aldus Kuipers.

Waarom er extra ic-plekken nodig zijn

'Opleidingen combineren en slimme systemen inzetten'

"Natuurlijk moeten we inzetten op meer personeel en meer opleiden. Misschien moeten we de ic-opleiding ook wel handiger inrichten", zegt Kuipers, die door demissionair minister Hugo de Jonge (Volksgezondheid) is gevraagd mee te denken over de corona-aanpak voor de lange termijn.

Kuipers werpt de suggestie op om de opleidingen voor ic-verpleegkundigen, spoedeisende hulpverpleegkundigen en ambulanceverpleegkundigen te combineren. "Dat is ook voor verpleegkundigen aantrekkelijker, want dan kun je met één opleiding op verschillende plekken werken."

"Maar daarmee alleen kom je er niet. Dat kun je wel echt als een zekerheid zien", vervolgt de LNAZ-voorzitter. Hij vindt dat er in de hele "zorgketen" gekeken moet worden hoe dingen efficiënter kunnen, waardoor minder van personeel wordt gevraagd.

Als voorbeeld noemt Kuipers de inzet van "slimme ICT-systemen". Die systemen kunnen volgens Kuipers "uren tot een dag" voordat een patiënt plotseling instabiel is, al aangeven dat er iets aan de hand is. "Als je dat heel breed inzet is dat minder intensief en kun je de ligduur verkorten. Uiteindelijk heb je daardoor ook minder personeel nodig en bespaart het ondanks allerlei investeringen ook geld."