Vrouwelijke commissaris verdient fors minder dan mannelijke collega

Vrouwelijke commissarissen en toezichthouders in het midden- en kleinbedrijf (mkb) verdienen zo'n 25 tot 30 procent minder dan hun mannelijke collega's. 

Dat blijkt maandag uit een beloningsonderzoek onder leden van belangenvereniging voor directeuren en commissarissen NCD.

Het beloningsverschil ligt daarmee flink hoger dan dat voor directeuren. Vrouwelijke directeuren verdienen 15 à 20 procent minder. Bij reguliere werknemers ligt die kloof gemiddeld op nog geen 2,5 procent, stelt de NCD.

De NCD noemt de verschillen "onverklaarbaar en onwenselijk". "Wij zien geen enkele rechtvaardiging voor dergelijke beloningsverschillen. Waar we kunnen zullen we onze vrouwelijke collega's steunen in het streven naar gelijkschakeling", aldus directeur Gerard van Vliet.

Lees meer over:
Tip de redactie