De overheid en bedrijven lopen onnodig risico om mensen te discrimineren. Dat constateert het College voor de Rechten van de Mens. Daarom komt de onafhankelijke toezichthouder met tips om dat te voorkomen.

Overheidsinstellingen, zoals de Belastingdienst, en bedrijven willen kunnen controleren of mensen zich schuldig maken aan bijvoorbeeld fraude. Dat doen ze ook graag door te 'voorspellen' welk soort klanten of personen zich daar eerder schuldig aan zullen maken. Dat wordt ook wel risicoprofilering genoemd.

Het College stelt in een richtlijn die het vandaag publiceert dat risicoprofielen alleen gebruikt mogen worden "als het echt niet anders kan". Maar op basis van rechterlijke uitspraken en eigen klachtenbehandeling concludeert de toezichthouder dat overheidsinstellingen en banken eerder meer dan minder gebruikmaken van dit middel. Dat zegt een woordvoerder tegen NU.nl.

Burgers lopen hierdoor risico om ongelijk behandeld te worden puur vanwege bijvoorbeeld hun afkomst. Daarom geeft het College overheidsinstellingen en bedrijven tips mee om dit te voorkomen. Een "vuistregel" uit het Toetsingskader risicoprofilering 2025 is om te stoppen met risicoprofilering zodra er klachten komen en eventueel weer door te gaan nadat de aanleiding is onderzocht.

De Tweede Kamer voert woensdag een debat over discriminatie, racisme en mensenrechten.

Afran Groenewoud is verslaggever samenleving en inclusie