1,6 miljard leidde niet tot kansengelijkheid in mbo, wachten is op nieuw kabinet
Miljarden euro's om discriminatie en kansenongelijkheid in het mbo-onderwijs tegen te gaan worden niet goed besteed. Maar eventuele grote beleidsaanpassingen moeten wachten tot er een nieuw kabinet is, zegt demissionair onderwijsminister Robbert Dijkgraaf woensdag.
Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) nam in 2019 maatregelen om gelijke kansen voor studenten in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) te bevorderen. Tussen 2019 en 2022 gaf het departement daar 1,6 miljard euro aan uit. In de periode tot 2027 komt daar nog eens 1 miljard bij.
De Algemene Rekenkamer controleert de inkomsten en uitgaven van de Rijksoverheid. In september vroeg het instituut zich in een rapport en een brief aan de mbo-scholen al af of het geld goed werd besteed. Woensdag kwam daar in een nieuw rapport extra onderbouwing bij, na dataonderzoek en honderden interviews met schoolbestuurders, docenten en studenten. Kansenongelijkheid en discriminatie in het mbo zouden ondanks de uitgaven niet afnemen.
Dijkgraaf zou bovendien niet voldoende duidelijk hebben gemaakt wat hij bedoelt met kansen(on)gelijkheid en wat de doelstellingen zijn. "Vanwege de onduidelijkheid besloten de besturen van mbo-scholen om op hun eigen manier invulling te geven aan het landelijke gelijkekansenbeleid", is te lezen in het recentste rapport van de Rekenkamer.
En dat zorgt er weer voor dat niet alle scholen het beschikbare geld goed besteden. Daarom is een van de aanbevelingen om de mbo-scholen beter te controleren.
Dijkgraaf houdt het bij gesprekken
Dijkgraaf begrijpt en ondersteunt de kritiek en de aanbevelingen, zegt hij woensdag in een brief aan de Rekenkamer. De onderwijsminister belooft dat hij gesprekken gaat voeren met betrokkenen, bevestigt ook zijn woordvoerder aan NU.nl.
Maar concrete aanpassingen naar aanleiding van de aanbevelingen moeten wachten tot er een nieuw kabinet is. "Gezien de demissionaire status van het kabinet ben ik terughoudend hier concrete toezeggingen over te doen", schrijft Dijkgraaf.
Een van de initiatieven van Dijkgraaf is het stagepact 2023-2027. Dat streeft naar een einde aan stagediscriminatie in het mbo. Ieder jaar geeft OCW daar tot 132 miljoen euro aan uit. "Hoe al deze maatregelen en instrumenten precies moeten bijdragen aan het bevorderen van gelijke kansen voor mbo-studenten, wordt echter niet uitgelegd", zegt de Rekenkamer daarover.
