Logo NU.nlNU.nl
  • Voorpagina
  • Net binnen
  • Populair
  • Algemeen
  • Economie
  • Sport
  • Media en Cultuur
  • Achterklap
  • Shop
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Spellen
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • NUfolder
    • NUshop
    • Tickets
Zaterdag 1 april 2023 | Het laatste nieuws het eerst op NU.nl

Dit is het verschil tussen racisme en discriminatie

Door Afran Groenewoud

21 mrt 2022 om 18:02Update: 16 dagen geleden
nujij comment527 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail
Wat is eigenlijk het verschil tussen racisme en discriminatie? En wanneer is er sprake van institutioneel racisme?

Racisme is een vorm van discriminatie, maar discriminatie is niet altijd racisme. Wel is racisme net als discriminatie verboden. In artikel 1 van de Nederlandse Grondwet staat dat gelijke gevallen gelijk moeten worden behandeld en dat discriminatie op grond van onder meer ras is verboden.

Racisme komt op allerlei terreinen in onze samenleving voor: van de arbeidsmarkt en het onderwijs, tot sport, de woningmarkt en in de media. Het is de taak van de overheid om tegen racisme en discriminatie op te treden.

  • Antiracismecoördinator: 'Alledaags racisme lastig uit te roeien: zit tussen de oren'
    Zie ookAntiracismecoördinator: 'Alledaags racisme lastig uit te roeien: zit tussen de oren'

Discriminatie is het iemand nadelig behandelen, achterstellen of uitsluiten op basis van persoonlijke kenmerken, zoals godsdienst, ras, afkomst, geslacht en seksuele gerichtheid. En ook leeftijd, lichamelijke of geestelijke beperking of levensovertuiging. Dat ongerechtvaardigde onderscheid is verboden, legt het College voor de Rechten van de Mens (CvdRM) uit aan NU.nl.

"Stel, je studeert en wilt stage lopen bij een christelijk bedrijf. Als je wordt afgewezen voor de stageplek omdat je als jongen op jongens valt, is dat discriminatie en dus verboden", licht een woordvoerder toe. "Er wordt dan verboden onderscheid gemaakt, want als je meisjes leuk vond in plaats van jongens, had je de stageplek wel gekregen."

Word je afgewezen omdat je veel piercings hebt, dan is het geen verboden onderscheid, maar wel onderscheid. Dit is in de wet niet verboden, want het hebben van piercings is geen persoonskenmerk uit het bovenstaande rijtje.

  • Aanpak discriminatie: 'Benoem eerst voorbeeld dat mensen raakt'
    Zie ookAanpak discriminatie: 'Benoem eerst voorbeeld dat mensen raakt'

Racisme is het benadelen of uitsluiten van (groepen) mensen op basis van hun huidskleur, afkomst, nationale of etnische afstamming. Denk aan antizwart-, antimoslim- of anti-Aziatisch racisme, aan antisemitisme en antiziganisme (racisme tegen mensen met een Roma- of Sinti-achtergrond).

Om bij het stagevoorbeeld te blijven. Stel je wilt stage lopen en wordt afgewezen omdat je een niet-Nederlands klinkende naam hebt, en je was wel uitgenodigd als je een Nederlands klinkende naam had opgegeven, dan is dat een vorm van racisme.

21 maart: Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie

De wereld staat elk jaar op 21 maart stil bij de strijd tegen racisme en discriminatie. De Verenigde Naties hebben de dag ingesteld.

Aanleiding was een bloedbad in het Zuid-Afrikaanse Sharpeville op 21 maart 1960. Daarbij opende de politie het vuur op een groep mensen die demonstreerde tegen de apartheid, een systeem van rassenscheiding dat van 1948 tot 1990 bestond in het land.

Als de overheid werkwijzen gebruikt die tot racisme kunnen leiden of als er sprake is van ingebakken vormen van racisme, heet dat institutioneel racisme.

Nederland kreeg in januari 2022 voor het eerst een coalitieakkoord dat het bestaan van ingebakken vormen van racisme en discriminatie erkent. Het kabinet wil institutioneel racisme uitbannen.

Volg dit onderwerp

Ontvang meldingen bij belangrijk nieuws over discriminatie en racisme

Eerder

  • 14 feb 2023 om 10:29
    Marechaussee discrimineerde bij grenscontroles, mag huidskleur niet meewegen
    Marechaussee discrimineerde bij grenscontroles, mag huidskleur niet meewegen
  • 14 feb 2023 om 05:01
    Vooral moslims de dupe van achterblijvende aanpak discriminatie op arbeidsmarkt
    Vooral moslims de dupe van achterblijvende aanpak discriminatie op arbeidsmarkt
  • 03 feb 2023 om 05:06
    Discriminatie in sociale sector lastig aan te pakken door vele vrijwilligers
    Discriminatie in sociale sector lastig aan te pakken door vele vrijwilligers
  • 21 dec 2022 om 05:30
    Antidiscriminatiebeleid gemeenten schiet maar niet op: 'Om je kapot te schamen'
    Antidiscriminatiebeleid gemeenten schiet maar niet op: 'Om je kapot te schamen'
  • 15 dec 2022 om 05:01
    Racismeaanpak van ministerie valt goed: 'Respect voor wie zich uitsprak'
    Racismeaanpak van ministerie valt goed: 'Respect voor wie zich uitsprak'
Beeld: ANP
nujij comment527 reacties
Delen via WhatsAppWhatsAppDelen via FacebookFacebookDelen via TwitterTwitterDelen via LinkedInLinkedInDelen via E-mailE-mail

Lees meer over:

Discriminatie en racismeBinnenland

NUjij: Uitgelichte reacties

Martijn_Damst
21 mrt 2022 om 18:14
Discriminatie is gelijke gevallen verschillend behandelen op grond van een niet-relevant criterium, of verschillende gevallen gelijk behandelen op grond van een eveneens niet-relevant criterium. Bij racisme is dat criterium huidskleur, afkomst, nationale of etnische afstamming. Beiden zijn feitelijk vormen van pesten, een ander zodanig bejegenen dat hij of zij er fysiek of mentaal onder lijdt. Racisme is dus een vorm van discriminatie, en discriminatie is weer een vorm van pestgedrag. Het grote probleem bij zowel racisme als discriminatie is het zogenaamd ´onderhuids´ racisme en discriminatie. Om het in het artikel genoemde voorbeeld over afgewezen worden voor een stageplaats omdat je homo bent aan te halen: natuurlijk zeggen ze dat niet openlijk, je krijgt te horen dat ze je niet in het team vinden passen o.i.d. Ook het onderscheid maken naar huwelijkse staat in belastingstelsels is een vorm van discriminatie die voort kan duren omdat iedereen het als ´normaal´ ziet.
Respect: 👍 11Reacties: 💬 7
Reageer
Sebasti
HR Analytics Specialist
21 mrt 2022 om 18:14
Als je over racisme praat is er telkens dezelfde reflex: "Ja, discriminatie is echt heel naar, maar dit is niet de manier om het aan de kaak te stellen. Kan de toon misschien iets minder aanvallend? En is ‘racisme’ niet een erg zware aantijging?" Op het moment dat ons tolerante zelfbeeld wordt doorgeprikt schieten veel Nederlanders onmiddellijk in een defensieve kramp. Het onvermogen om te erkennen dat zelfs ‘fatsoenlijke’ mensen kunnen bijdragen aan institutioneel racisme, maakt het bestrijden daarvan alleen maar moeilijker. Een kritiek op een systemisch probleem wordt onmiddellijk uitgelegd als een persoonlijke aanval. Rutte mag ‘institutioneel racisme’ dan een sociologenterm vinden, eigenlijk is het niet bijster ingewikkeld. Het is een vorm van racisme die tot uiting komt in ongelijkheid van onder meer ‘rijkdom, inkomen, werkgelegenheid, huisvesting en politieke macht’. Dat ook de politiek dit eindelijk inziet toont aan dat we goed op weg zijn om hier constructief over te praten.
Respect: 👍 12Reacties: 💬 12
Reageer
nujij commentBekijk alle reacties


Aanbevolen artikelen


NUjij-reacties

nujij comment527 reacties

Net binnen

  • 01:06
    Veel hulpverleners gewond en onderzoek naar politiegeweld bij Franse protesten
  • 23:18
    Luuk de Jong denkt nog aan titel met PSV: 'Heb vaker gekke dingen meegemaakt'
  • 23:15
    Kvitová verovert titel in Miami en houdt Rybakina van 'Sunshine Double' af
  • 23:01
    FC Barcelona zet zonder Frenkie de Jong nieuwe stap richting landstitel

Meest gelezen

  • 1
    Rusland leidt VN-Veiligheidsraad, Oekraïne spreekt van slechte 1 aprilgrap
  • 2
    Verkenners in drie provincies klaar, elders moeten ze coalitiepuzzel nog leggen
  • 3
    Nieuw op Netflix: Deze films en series verschenen deze week
  • 4
    Van speurkatten bij de douane tot parkeerpop: een selectie van 1 aprilgrappen
  • 5
    Tyrannosaurus rex had volgens nieuwe studie waarschijnlijk hagedisachtige lippen


Nieuwsvideo's

  • Vrouw rijdt met auto tramstation binnen in Brussel
    Vrouw rijdt met auto tramstation binnen in Brussel
  • Klimaatactivisten gieten zwarte vloeistof in bekende Romeinse fontein
    Klimaatactivisten gieten zwarte vloeistof in bekende Romeinse fontein
  • Meer aanbieders op het spoor een goed idee? In het VK ging het mis
    Meer aanbieders op het spoor een goed idee? In het VK ging het mis
  • Paniek in Amerikaanse theaterzaal na instorten plafond door tornado
    Paniek in Amerikaanse theaterzaal na instorten plafond door tornado

  • Voorpagina
  • Economie
  • Sport
  • Media en cultuur
  • Overig
  • Voorpagina
    • Net binnen
    • Meest gelezen
    • Oorlog Oekraïne
    • Binnenland
    • Buitenland
    • Algemeen
    • Politiek
    • Video
    • Podcast
    • Weer
  • Economie
    • Klimaat
    • Tech
    • Wonen
    • Geld
    • Werk
    • Auto
    • Aandelen
  • Sport
    • Voetbal
    • Formule 1
    • Scorebord
    • Sportspellen
  • Media en cultuur
    • Films en series
    • Muziek
    • Boek en cultuur
    • Media
    • Achterklap
    • Koningshuis
    • TV gids
  • Overig
    • Spellen
    • Kind en Gezin
    • Dieren
    • Eten en drinken
    • Gezondheid
    • NUcheckt
    • Opmerkelijk
    • Wetenschap
    • Over NU.nl
    • Copyright
    • Disclaimer
    • Privacy en cookiebeleid
    • Adverteren
    • Werken bij NU.nl
    • Verzekeringvergelijker
    • Cookie instellingen
  • Over NU.nl
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy en cookiebeleid
  • Adverteren
  • Werken bij NU.nl
  • Verzekeringvergelijker

Volg ons op:

©2023 DPG Media B.V. – alle rechten voorbehouden