Institutioneel racisme erkend in coalitieakkoord: 'Overheid moet aan de bak'
Nederland heeft voor het eerst een coalitieakkoord dat het bestaan van ingebakken vormen van racisme en discriminatie erkent. Het volgende kabinet wil dit zogenoemde institutioneel racisme uitbannen. Het College voor de Rechten van de Mens (CvdRM) en de Landelijke vereniging van Anti Discriminatie Voorzieningen (Discriminatie.nl) gaan daar strenger op controleren, zeggen ze tegen NU.nl.
"Het is makkelijk gezegd maar niet makkelijk gedaan om er wat aan te doen", nuanceert CvdRM-voorzitter Jacobine Geel haar blijdschap over het erkennen door het aankomende kabinet Rutte IV dat racisme en discriminatie in Nederland meer inhoudt dan incidenten. "Institutioneel racisme zit vaak verstopt in zelfs op het oog neutrale procedures."
"Wij kunnen nu alleen klachten over de overheid in behandeling nemen als het gaat om de overheid als werkgever of als het gaat om discriminatie op grond van ras bij de sociale bescherming", zegt de CvdRM-voorzitter. "Maar er is natuurlijk heel veel meer overheidshandelen waar institutioneel racisme om de hoek kan komen kijken, maar waar wij nu niet de bevoegdheid hebben om over te oordelen."
'Toeslagenaffaire was wake-upcall'
De voorzitter van Discriminatie.nl hoopt het kabinet "met het eigen regeerakkoord om de oren te kunnen slaan" als het gaat om het uitbannen van discriminatie en racisme. "Er moet echt wel veel gebeuren voordat mensen denken dat de overheid goed bezig is."
'Ook 'oudkomers' hebben rol bij integratie'
Janss wijst er verder op dat in het nieuwe coalitieakkoord staat dat ook mensen die hun hele leven in ons land wonen een rol hebben bij integratie. "Dat is nog niet concreet gemaakt, maar ik ben er wel al blij mee. Het moet wel van twee kanten komen om mensen erbij te laten horen."



