Discriminatie, een probleem van alle tijden. Veel mensen maken discriminatie mee. Het is iets dat we altijd hebben gehad en jammer genoeg altijd zullen hebben, ben ik bang. Het is daarom goed dat we een coördinator over het onderwerp krijgen. Ik ken de beste man niet, maar ik ga ervanuit dat deze man wel verstand heeft over het onderwerp Het probleem van discriminatie is dat het vaak voor veel mensen onduidelijk is dat ze discrimineren. Ook positieve discriminatie is discriminatie. Er zijn zo veel aspecten die te maken hebben met discriminatie. Er moet naar mijn mening iets mee gebeuren. Dit lijkt mij een goede eerste stap. Daarnaast kan ik dit niet vaak genoeg benoemen. De dialoog aangaan met elkaar, dat is wat we nodig hebben. We zijn tegenwoordig (ook dankzij sociale media) heel erg verbonden aan mensen die dezelfde ideeën hebben als wijzelf. Zo leren we elkaar niet kennen. Laten we elkaar beter leren kennen door in gesprek te gaan met elkaar. 1,5 meter is weg, dus het kan weer.

Goed nieuws. Of je het nu leuk vindt of niet. Racisme speelt een grotere rol dan menigeen denkt. Hard wetenschappelijk is dat o.a. aangetoond voor het krijgen van stageplaatsen, het huren van het huizen en bij sollicitaties. De aanstelling van Baldewsingh als de eerste Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) is een mooie stap in de goede richting en toont aan dan onze samenleving nog steeds over kwaliteiten m.b.t. tot zelfcorrectie beschikt. Onze samenleving is al een van de meest gelukkige landen ter wereld en deze belangrijke aanstelling kan dat geluk nog wat meer handen en voeten geven.