NU.nl heeft alle basisscholen in Nederland gevraagd of die nu - terwijl het schooljaar alleen in de regio Midden nog niet is begonnen - nog vacatures voor leerkrachten hebben.

Bijna 20 procent van de respondenten gaf te kennen nog op zoek te zijn naar een leerkracht. Aan het onderzoek deden 1.156 basisscholen mee.

Scholen die niet genoeg leerkrachten hebben, moeten veelal noodoplossingen bedenken om toch iemand voor de klas te krijgen. In de meeste gevallen betekent dit dat een docent met een parttime contract meer uren gaat werken.

Ook blijkt uit het onderzoek van NU.nl dat 13 procent van de scholen die aangeven nog een vacature te hebben, het tekort aan docenten opvangt door de klassen groter te maken. Daarnaast wordt op een aantal scholen een beroep gedaan op een docent die eigenlijk al met pensioen was of met pensioen zou gaan.

Van de scholen die lieten weten op dit moment geen vacatures te hebben, verwacht 80 procent gedurende het komende schooljaar wel moeilijk te vervullen vacatures te zullen krijgen.

Vooral tijdelijke vacatures vanwege zwangerschap of ziekte verwachten scholen lastig in te kunnen vullen. Meerdere scholen schrijven dat het vinden van invallers "onmogelijk" is geworden.

Volgens prognoses in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap blijft het tekort aan leerkrachten in het basisonderwijs de komende jaren alleen maar groeien. De PO-Raad beaamt dit. Volgens woordvoerder Ad Veen zullen er de komende jaren opnieuw veel leerkrachten met pensioen gaan. "Onze angst is dat het lerarentekort effect gaat hebben op de kwaliteit van het onderwijs. Dit zien we nu al langzaamaan gebeuren."

"De kwaliteit wordt niet minder doordat de leraren die nu voor de klas staan minder goed les zouden geven. Dit komt door vollere klassen, doordat klassen vaak van leerkracht wisselen en doordat er soms noodgedwongen iemand voor de klas staat zonder de juiste opleiding."