Medewerkers van Defensie doen jaarlijks ruim zestig keer melding van ongewenst gedrag. Het gaat onder meer om pesten, discriminatie, agressie en seksuele intimidatie.

Vorig jaar werden in totaal 64 meldingen gedaan. In 2012 en 2011 lag dat aantal op respectievelijk 65 en 66.

Dat blijkt uit onderzoek van NU.nl. Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers.

Veruit de meeste meldingen gaan over agressie. Vorig jaar deden 24 Defensie-medewerkers daar melding van. Daarnaast zijn ook negen meldingen van seksuele intimidatie gedaan.

Beweeg de cursor over het diagram om de aantallen te zien. De gegevens zijn afkomstig van Defensie. - (c)NU.nl/Jerry Vermanen

Aanspreken

"Defensie hecht zeer aan integriteit", aldus een woordvoerder in reactie op de cijfers. "Binnen Defensie is het uitgangspunt dat medewerkers eerst elkaar aanspreken. Als dat niet helpt, kunnen ze hun ongenoegens over vermeende integriteitschendingen bij de commandanten of leidinggevenden uiten."

Een gesprek met de leidinggevende leidt dan nog niet automatisch tot een melding. "Het contact kan ook tot een bevredigende oplossing leiden, zonder dat het ooit tot een melding komt."