Het aantal vrouwen in topfuncties bij de Britse bank Lloyds Banking Group moet binnen 6 jaar omhoog naar 40 procent. Die doelstelling heeft het bankconcern zaterdag bekendgemaakt.

Nu bekleden vrouwen 28 procent van de vijfduizend topposities binnen de bank. Met de maatregel wil Lloyds dat het management een betere afspiegeling vormt van zijn klantenbestand.

Lloyds is het eerste beursgenoteerde bedrijf in de FTSE-100, de belangrijkste Londense beursindex, dat zich formeel ten doel stel om meer vrouwen in de top te krijgen.