KPN en de vakbonden hebben een principeakkoord bereikt over de cao voor 2013 en 2014 en over het sociaal plan voor 2014 en 2015. 

Daarin is een loonsverhoging opgenomen van 1,4 procent per 1 juni van dit jaar. Dat maakte het telecombedrijf woensdag bekend.

Het akkoord geldt voor medewerkers van KPN en KPN Contact. De cao loopt van 1 juni tot 1 april volgend jaar. Het sociaal plan is van toepassing op alle medewerkers met een vast dienstverband die tijdens de looptijd boventallig worden verklaard. Het sociaal plan gaat in op 1 november van dit jaar en verstrijkt op 1 januari 2016.

Het overeenkomst wordt voorgelegd aan de leden van de vakbonden. Als zij akkoord gaan, wil KPN de cao voor 1 juli aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.