Dit bleek donderdag uit het jaarverslag van het financieel concern, dat nog 5 miljard euro aan staatssteun moet terugbetalen.

Bestuursvoorzitter Jan Hommen krijgt bovenop zijn jaarsalaris van ruim 1,35 miljoen euro ongeveer 1,25 miljoen euro aan variabele beloning. De ene helft hiervan wordt contant uitgekeerd, de andere in aandelen.

Financieel topman Patrick Flynn krijgt een bonus van 600.000 euro. Voor Koos Timmermans, verantwoordelijk voor het risicobeheer van de bank en verzekeraar, bedraagt de variabele beloning 690.000 euro. Beiden hebben een jaarsalaris van 750.000 euro.

De bonussen over 2010 zitten dichtbij het maximum dat de bestuurders kunnen krijgen. De maximale bonus is 100 procent van het jaarsalaris. Hommen en Timmermans krijgen 92 procent, Flynn 80 procent.

In het jaarverslag stond dat 2010 volgens de beloningscommissie een goed jaar was, waarin de financiële doelstellingen van het concern werden overtroffen. ''In het algemeen hebben de bestuursleden goed gepresteerd in hun respectievelijke verantwoordelijkheidsgebieden.''

Het basissalaris van de bestuurders gaat in 2011 met 2 procent omhoog. Het jaarverslag sprak in dit verband van ''zorgen over de concurrentiekracht van het niveau van de beloning van de bestuurders''. Daarbij werd erop gewezen dat de top van ING ten opzichte van die bij andere grote ondernemingen relatief weinig verdient.

Als gevolg van nieuwe Europese regelgeving wordt het bonusbeleid aangepast. Het deel dat meteen wordt uitgekeerd, gaat omlaag van 50 naar 40 procent. De resterende 60 procent komt pas in de loop van enkele jaren los. Deze aanscherping zal aan de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering worden voorgelegd.