ROTTERDAM - Voedingsmiddelenproducent Unilever schrapt minder banen dan aanvankelijk gedacht.

Afgelopen jaar wilde het concern nog 95 banen laten verdwijnen bij de fabriek in Oss, maar in het sociaal plan dat is afgesloten met de vakbonden is afgesproken dat het er dertig minder zijn. Dat maakte Unilever donderdag bekend.

Unilever wil zoveel mogelijk mensen naar nieuw werk begeleiden, al dan niet binnen het eigen bedrijf. Het concern gaat dan ook loopbaanbegeleiding, coaching en scholing aanbieden. Ook komt er een vrijwillige vertrekregeling.

De termijn waarop gedwongen ontslagen kunnen vallen is dan ook zo ver mogelijk naar de toekomst geschoven, zei een woordvoerster. Mensen met een tijdelijk contract worden niet voor oktober dit jaar gedwongen ontslagen. Voor mensen die in vaste dienst zijn ligt die datum op 1 april 2012.