De zwarte medewerker Owen Diaz werd in 2021 nog een schadevergoeding van 137 miljoen dollar beloofd, maar een rechter oordeelde vorig jaar dat dit bedrag te hoog was. Diaz besloot vervolgens een nieuwe zaak te starten.

Een jury oordeelde maandag dat Diaz wel recht heeft op een schadevergoeding van 3,2 miljoen dollar. Hij kreeg als uitzendkracht te maken met een racistische werkomgeving in een Tesla-fabriek in Fremont.

Tesla kon niet voorkomen dat de werknemer daarmee werd geconfronteerd. Diaz kreeg in de fabriek in Noord-Californië regelmatig racistische opmerkingen en scheldwoorden te horen.

In eerste instantie oordeelde een jury in 2021 dat Tesla 6,9 miljoen dollar voor emotionele schade en 130 miljoen dollar als boete moest betalen. Dit was een van de hoogste schadevergoedingen in een individuele discriminatiezaak ooit.

Tesla ging in beroep en een federale rechter in San Francisco gaf de maker van elektrische auto's vorig jaar gelijk. De schadevergoeding werd verlaagd tot 15 miljoen dollar. Diaz ging daar niet mee akkoord en begon een nieuw proces.

De maandag vastgestelde vergoeding bestaat uit 175.000 dollar voor emotionele schade en 3 miljoen dollar als boete. De kans is groot dat de advocaten van Diaz opnieuw in beroep gaan om tot in ieder geval de eerder beloofde schadevergoeding van 15 miljoen dollar te komen.

In Californië dreigt Tesla wegens het racisme op de werkvloer in meerdere rechtszaken verwikkeld te raken. Verschillende zwarte (oud-)medewerkers hebben zich daarover uitgesproken.