Vijftig managers, leidinggevenden en personeelsleden die op kantoor van het GVB werken, zijn gevraagd om diensten te draaien als conducteur op de tram in Amsterdam vanwege het personeelstekort bij het bedrijf.

Het inzetten van managers en het kantoorpersoneel is bedacht als tijdelijke oplossing om het tekort op te vangen. "In eerste instantie hebben we alleen de managers gevraagd, maar het overige kantoorpersoneel wilde ook graag bijspringen", vertelt een woordvoerder van het GVB.

Ongeveer 25 van de in totaal 50 mensen die gevraagd zijn, hebben inmiddels een dienst gedraaid. Het kantoorpersoneel heeft van tevoren een opleiding en een korte training in de praktijk gehad.

In 2020 heeft het GVB in totaal honderd nieuwe mensen nodig. "Een deel daarvan is nodig voor de nieuwe Amstelveenlijn, de overige functies zijn onder andere vrijgekomen vanwege de vergrijzing."

Het vervoersbedrijf zelf laat weten nog naar een duurzame oplossing te zoeken om het personeelstekort op te vangen.