Dat blijkt uit cijfers die het UWV donderdag naar buiten heeft gebracht. Dat het probleem in Amersfoort groot is, was al bekend: SKA, de grootste kinderopvanginstelling van de regio, verscheurde afgelopen zomer het contract van 200 ouders, omdat er geen personeel was om hun kinderen op te vangen. Een geschillencommissie oordeelde dat dat nooit had mogen gebeuren, maar daarmee is het probleem nog lang niet opgelost.

Volgens Dominique Pullen-van Greevenbroek, adviseur werkgeversdiensten van het WerkgeversServicepunt (WSP) regio Amersfoort, zijn de gevolgen dan ook groot: "Het feit dat zij (SKA Kinderopvang, red.) minder opvang kan leveren, resulteert er direct in dat ouders minder uren beschikbaar zijn voor werk. Dat heeft weer invloed op de toename van de krapte op de gehele arbeidsmarkt in de regio Amersfoort."

Er is ook goed nieuws vanuit de uitkeringsinstantie: het aantal ww'ers in de regio neemt steeds sneller af. Eind oktober waren nog 2796 inwoners van Amersfoort en omgeving afhankelijk van zo'n uitkering. Dat is zo'n 2 procent minder dan een maand eerder. Ook in de kinderopvang neemt het aantal ww'ers af, wat erop duidt dat mensen die in deze sector werkzaam zijn steeds vaker daadwerkelijk op de groep staan.

Probleem in de kinderopvang is volgens het UWV overigens niet alleen het tekort aan kandidaten. Uit eigen landelijk onderzoek blijkt dat ook opleiding, beschikbare kennis en ervaring niet altijd aansluiten op de functie-eisen. Een vijfde van de de werkgevers besluit daarom om eigen werknemers te scholen, om die geschikt te maken voor een functie waarvoor een vacature openstaat.