Meer vrouwelijke topmanagers in Nederland

AMSTERDAM – Het aantal Nederlandse vrouwen in hoge managementfuncties is de afgelopen jaren flink toegenomen. Toch blijft Nederland internationaal gezien nog altijd achter.

Vrouwen bekleden in Nederland momenteel 18 procent van alle hoge managementfuncties. In 2011 was 16 procent van de Nederlandse topmanagers vrouw en in 2004 9 procent.

Daarmee is Nederland binnen Europa de grootste stijger. Dat blijkt donderdag - internationale vrouwendag - uit het International Business Report van Grant Thornton, gebaseerd op 6000 interviews met zakelijk leiders.

Onvoldoende

Ondanks de stijging schaart Nederland zich internationaal gezien nog altijd bij de ‘bottom 10 economies’, met zes landen die lager scoren.

Het gemiddelde in Europa bedraagt 24 procent en wereldwijd 21 procent. Dat laatste percentage is nauwelijks een vooruitgang en nog altijd onvoldoende, stelt Grant Thornton. In 2004 bedroeg het wereldwijde percentage 19 procent.

Japan

In Rusland zijn de meeste vrouwen werkzaam als topmanagers (46 procent). Botswana, de Filippijnen en Thailand volgen met 39 procent. Sterke stijgers zijn Turkije (van 25 naar 31 procent) en de Verenigde Arabische Emiraten (van 8 naar 15 procent).

Japan scoort het slechtst; daar is slechts 5 procent van alle senior managers vrouw. Ook Duitsland (13 procent) en India (14 procent) blijven achter.

Vrouwen nemen het vaakst hoge functies in binnen HR en financiën.

Mail de redactie

Mail de redactie
Vragen, opmerkingen of tips voor de lifestyle-redactie van NU.nl? Mail: lifestyle@nu.nl 

Do's en don'ts bij solliciteren

Do's en don'ts bij solliciteren
Auteur Hanneke van Stigt Thans over wat wel en niet handig is om te doen tijdens het solliciteren.

Do's en don'ts bij ontslag

Do's en don'ts bij ontslag
Wat is verstandig om te doen wanneer er ontslag dreigt? Vijf do's en don'ts:

Dagelijkse nieuwsbrief

Dagelijkse nieuwsbrief
Elke dag rond 12.00 uur het belangrijkste nieuws in uw mailbox?