Ook vakantie voor zieke werknemers

Laatste update:  24 januari 2012 12:57 info

LUXEMBURG - Ook personen die wegens ziekte niet kunnen werken, hebben recht op een grote vakantie.

Foto:  Thinkstock

Dat bevestigde het Europees Hof van Justitie in Luxemburg dinsdag.

Het recht op vier weken betaalde vakantie is bij zieke werknemers niet afhankelijk van een minimum aan gewerkte dagen, aldus de rechters. Zij bogen zich over het proces van een vrouw die in de clinch ligt met haar Franse werkgever.

Zij eist vakantie over de bijna 14 maanden die zij ziek was na een ongeval op weg naar haar werk. De werkgever verwees naar Europese wetgeving, die stelt dat een werknemer per jaar minstens tien dagen moet hebben gewerkt om recht te krijgen op verlof. Volgens Luxemburg echter mag zieke werknemers het recht op vakantie niet worden ontnomen.

Reageer op dit artikel:
Stuur door:
Deel artikel:

Eerdere berichten

Eerder

NUzakelijk column

'Hoe uniek je idee ook is, het draait om ondernemerschap.'

Lees verder op NUzakelijk.nl

Ondernemersblog

'Waarom werkt hij nu wéér vanuit huis? Wat mag wel en wat niet?'

Lees verder op NUzakelijk.nl

Bonussen

Niet bankiers, maar werknemers in de olie- en gaswinning krijgen de hoogste bonussen.

Lees verder op NUzakelijk.nl