Werknemers tevreden over werkgever en baan
AMSTERDAM – 65 procent van de Nederlandse werknemers is tevreden over zijn werkgever en 72 procent is tevreden over zijn baan. Dit laatste is wel gedaald; in 2006 lag dit op 80 procent.
Foto: Thinkstock
Dit blijkt uit onderzoek van Mercer onder ruim 1800 werknemers.
Bijna drie op de tien ondervraagden (28 procent) overweegt om binnenkort van baan te wisselen. De hoogste baantevredenheid is te vinden in de IT sector (75 procent), de minste in de Transport en Media en Telecommunicatie sector (66 procent).
Tevreden
Het meest tevreden (75 procent) zijn de werknemers over het feit dat het bedrijf goed gebruik maakt van de vaardigheden van de werknemer. Een eerlijke behandeling en inzicht in de arbeidsvoorwaarden staan met respectievelijk 67 procent en 59 procent op plaats twee en drie.
Tevredenheid over training en ontwikkelingsmogelijkheden (58 procent) en voldoende doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf (52 procent) staan ook hoog in de lijst.
Trots
Tevreden werknemers zijn van groot belang voor bedrijven. Zo geeft 58 procent van de werknemers aan trots te zijn op hun bedrijf, 70 procent geeft aan dat hun baan ze een goed gevoel geeft en 59 procent voelt een sterke verbintenis met het bedrijf waar ze werken.
Dat betaalt zich uit voor de bedrijven, want maar liefst 3 op de 5 werknemers (62 procent) zou zijn bedrijf aanbevelen als een goede plek om te werken en 68 procent van de Nederlandse werknemers geeft aan dat zij meer doen dan volgens de functie vereist om het bedrijf te laten slagen.
Vrouwen vs. mannen
Over het algemeen zijn vrouwen (68 procent) meer tevreden met hun werkgever dan hun mannelijke collega’s (63 procent). Daarbij zijn zij minder snel geneigd van baan te veranderen dan mannen. Zo overweegt 26 procent van de vrouwen dit tegen 29 procent van de mannen.
Leeftijd
Werknemers tussen de 35 en 44 zijn met 75 procent het meest tevreden. Werknemers tussen 45 en 54 blijken iets minder tevreden (70 procent).
De leeftijdsgroep 16-24 jaar is het meest geneigd binnenkort van baan te wisselen, maar liefst 36 procent overweegt dit. De groep 45-54 is de meest behoudende groep, hier overweegt slechts 23 procent om van baan te veranderen.
Startpagina