Gewicht van grote invloed op salaris
AMSTERDAM - Dunnere mannen verdienen minder dan stevigere seksegenoten, terwijl dunnere vrouwen juist meer verdienen dan dikkere werknemers. Dit blijkt uit het onderzoek ‘When It Comes to Pay, Do the Thin Win? The Effect of Weight on Pay for Men and Women’.
Foto: Thinkstock
Uit het onderzoek (pdf) van Timothy Judge van de Universiteit van Florida en Daniel Cable van de London Business School, blijkt dat het salaris sterk afhankelijk is van het aantal kilo’s dat men weegt.
Bij vrouwen blijkt dit echter precies omgekeerd te werken dan bij mannen.
Magere mannen verdienen per jaar gemiddeld 8000 dollar minder dan mannelijke collega’s met een grotere kledingmaat, zo schrijft The Seattle Times. Magere vrouwen krijgen daarentegen gemiddeld 16.000 dollar per jaar meer uitbetaald dan dikkere collega’s.
Sociale stereotypes
De onderzoekers Judge en Cable menen dat een groot deel van het probleem is dat werkgevers vaak onbewuste beslissingen maken op basis van diepgewortelde sociale stereotypes.
“Hoewel het mogelijk is dat echt zwaarlijvige werknemers voor extra werkgeverskosten kunnen zorgen (bijvoorbeeld door medische kosten en aanpassingen aan de werkruimte), lijkt het vrij onwaarschijnlijk dat iemands gewicht werkprestaties beïnvloedt”, aldus de onderzoekers.
Startpagina