Mensen met kat vaker hoogopgeleid
| Uitgegeven: | 7 februari 2010 17:06 |
| Laatst gewijzigd: | 7 februari 2010 17:25 |
AMSTERDAM – Mensen met een kat als huisdier zijn door de bank genomen hoger opgeleid dan mensen die thuis een hondje hebben rondlopen. Dat is wat onderzoekers van de University of Bristol ontdekten na een studie onder 3000 mensen.
Katten kunnen zo nu en dan wat hooghartig zijn, maar voor de beesten helemaal naast hun poten gaan lopen: het opleidingsniveau van hun baasjes heeft niets te maken met het intelligentieniveau van de beesten zelf. Veel meer staat het in relatie tot de mate van zorg die de dieren opeisen.
Mensen met een universitaire titel op zak hechten in de regel meer waarde aan een bevredigende loopbaan. Zij maken om die reden vaak lange dagen en kiezen een huisdier dat bij die levenswijze past.
Honden nemen wat dat betreft, met name omdat ze uitgelaten moeten worden, meer tijd in beslag. Katten kunnen daarentegen juist heel goed (lang) alleen zijn.
Inkomen
“We denken niet dat het iets met inkomen te maken heeft”, zegt onderzoeksleidster Jane Murray tegen de Britse krant The Telegraph. “Dat was één van de variabelen die we onderzochten maar die liet slechts kleine verschillen zien. Katten vergen gewoon minder tijd per dag dan honden en zijn daarmee aantrekkelijker voor hoogopgeleide mensen die er een drukke carrière op nahouden.”
Universitair afgestudeerden bleken in totaal 1.36 keer waarschijnlijker kateigenaar dan mensen met een ander diploma.
Daarnaast bleek uit de studie, die is opgenomen in het vakblad Veterinary Record, dat mensen met een poes gemiddeld wat ouder zijn en relatief vaak van het vrouwelijke geslacht.
| © NU.nl/Pauline van Lintel |
Overig nieuws
- Meer vrijheid voor werknemer blijft lastig
- Wervingsbonus defensie afgeschaft
- Extra vakantiedagen voor oppakken inbrekers
- 'Personeel Aldi mag niet buiten lunchen'
- 'Werkvloer blijft broeinest voor relaties'
- Staand vergaderen om kosten te besparen
- Werknemer snapt noodzaak langer doorwerken beter
- Whiskeystokerij biedt droombaan
- 'Gezond sperma belangrijker dan carrière'
- 'Geen ruimte voor politiek op werkvloer'
- Loopbaanbeleid onderwijs schiet tekort
- Privéleven doorgespit om agent te worden
- Werken maakt gelukkiger
- Fransen grootste pestkoppen op het werk
- Prada ontkent ontslag 'walgelijke' werknemers
- Ethiek struikelblok voor financiële werknemer
- Lichaamsgeur verplicht voor ambtenaren in Detroit
- Te druk voor ziekte
- Postbode versnippert brieven en rekeningen
- Professionele vreetzak gezocht
- Manager weet te weinig van personeelsbeleid
- Vier op tien jongeren doen vrijwilligerswerk
- Ambitieuze vrouwenquotum bij Deutsche Telekom
- Geen baan bij Prada voor 'dik, lelijk, oud en walgelijk'
- Dronken agenten hit op internet
- 'Afwezigheid op carrièrebeurs schaadt imago'
- Ambtenaren moeten antwoordapparaat nadoen
- Nederlandse werknemer functioneert prima in crisistijd
- Sekscompetitie bij marine Australië
- Stress kent eenvoudige oplossingen
- 'Werkdruk in verpleging is meer dan overwerk'
- Software helpt baas werknemer bespioneren
- 'Topbaan politie alleen voor vrouw'
- Verpleegster verliest baan om troostseks
- Mannelijke parttimer werkt makkelijker meer
- Lage inkomens minder actief in vrije tijd
- 'Slechte adem funest bij sollicitatie'
- Recessie levert loyaler personeel op
- Man heeft meer vrije tijd
- Jongeren somber over arbeidsmarkt
- Meer mannelijke werknemers seksueel geïntimideerd
- Moeders werken vaker als zelfstandige
- 'Talentontwikkeling voor jong en oud prioriteit'
- Vrouwen verdienen minder
- 'Vrouwen zijn vaak veel armer dan mannen'
- Mobiliteit thema carrièrebeurs zorgpersoneel
- EU pakt salarisverschil tussen seksen aan
- Meer mannen dan vrouwen zonder baan
- 'Werknemer altijd in voor nieuwe baan'
- 'Tekort Russische ruimtevaarders dreigt'
Best gelezen
Werkloosheid
De werkloosheid is de afgelopen drie maanden nog verder toegenomen. In totaal zitten 441.000 Nederlanders nu zonder baan.
Goede agenten
Twee wijkagenten van politiekorps Hollands Midden maken gebruik van Twitter om hun werk nog beter te kunnen doen.
