AMSTERDAM - Vrouwen vinden een goede sfeer op het werk en een rechtvaardige leidinggevende belangrijker dan mannen. Dat melden personeelsbemiddelaar Vitae en Nyenrode Business Universiteit dinsdag op basis van eigen onderzoek.

Foto:  Inertia Stock

Vrouwen hechten tevens meer waarde aan afwisseling op het werk en vertrouwen in het management.

Toch streven mannen en vrouwen wel dezelfde punten na in hun werk, stellen de onderzoekers. Als een rangorde wordt gemaakt van wat beide groepen belangrijk vinden in hun werk, dan is er veel overlap.

Kwaliteit

Eigen verantwoordelijkheid, kwaliteit kunnen leveren, uitdagend, stimulerend en afwisselend werk kunnen verrichten, een rechtvaardige leidinggevende en een goede sfeer op het werk waarbij mensen gelijkwaardig met elkaar omgaan hebben bij zowel mannen als vrouwen prioriteit.

Vrouwen kennen er alleen meer punten aan toe.

De onderzoekers denken dat organisaties ernaar moeten streven aan deze punten tegemoet te komen, waarbij de verschillen tussen mannen en vrouwen in de gaten worden gehouden.

"Hierdoor zullen medewerkers meer inzet vertonen en minder snel het bedrijf verlaten", melden Vitae en Nyenrode.