'Merendeel bedrijven hanteert bonusstructuur'

Het merendeel van de bedrijven in Nederland heeft een regeling voor het uitkeren van bonussen, al vormt de bonus echter een bescheiden deel van de totale beloning van werknemers. 

Dat maakte werkgeversvereniging AWVN vrijdag bekend na een onderzoek.

Volgens AWVN hanteert 78 procent van de onderzochte bedrijven een vorm van bonus, of variabel belonen. Daarbij heeft 49 procent een regeling voor variabele beloning op korte termijn, 27 procent voor zowel korte als lange termijn en 2 procent uitsluitend voor lange termijn. Ruim een vijfde heeft überhaupt geen variabele beloning.

Voor de laagst betaalden is het variabele beloningsdeel goed voor gemiddeld slechts 2 procent en bij de hoogst betaalden is dat 30 procent. Regelingen voor variabel belonen op korte termijn worden op alle functieniveaus gehanteerd, maar verhoudingsgewijs meer bij leidinggevende functies.

Lees meer over:

Welkom op het nieuwe NUzakelijk

Welkom op het nieuwe NUzakelijk
Met NUzakelijk duiken we dieper in het zakelijke nieuws en lichten we mkb-nieuws uit.

De werkdag van

De werkdag van
Mark Kulsdom van The Dutch Weed Burger: 'Een eigen bedrijf betekent voor mij niet dat je tachtig uur per week moet werken.'

In de praktijk

In de praktijk
Olivier van Oord van Minibrew: 'Mensen zijn gewone pils beu.'
Tip de redactie