Bewijs personeelsafspraken tussen Google, Apple openbaar
AMSTERDAM - Enkele grote Amerikaanse technologiebedrijven hebben in het verleden afspraken gemaakt om geen personeel bij elkaar weg te kapen,. Dat blijkt uit informatie die in handen is van het Amerikaans ministerie van Justitie.
Foto: AFP
Het gaat om de bedrijven Apple, Google, Adobe, Intel, Pixar, Lucasfilm en Intuit.
Uit e-mails waarover het ministerie sinds 2010 beschikt en die website Techcrunch vrijdag publiceerde, blijkt dat er door de bedrijven geheime afspraken zijn gemaakt over het wegkapen van personeel en dat er onderling ook loonafspraken zijn gemaakt. De e-mails zijn het resultaat van een onderzoek dat Jusititie in 2010 startte.
E-mails
De documenten tonen onder andere dat Adobe-CEO Bruce Chizen een interne e-mail van personeelszaken aan Steve Jobs doorstuurde. De e-mail gaat over het aannemen van Apple-medewerkers.
"Bruce en Steve Jobs hebben een overeenkomst dat wij geen Apple-medewerkers en vice versa werven... Zorg ervoor dat al uw wereldwijde recruiters weten dat we Apple-medewerkers niet aannemen”, valt te lezen in het bericht.
In 2007 e-mailde een medewerker van Pixar een bericht waarin ze verwijst naar een herenakkoord met Apple en Lucasfilm. Datzelfde jaar stuurde de toenmalige CEO van Palm een e-mail aan Steve Jobs waarin hij weigert mee te werken aan een anti-kaapdeal omdat het illegaal zou zijn.
Volgens Justitie lieten de e-mails zien dat er een overeenkomst was met als doel talent te elimineren, werknemerscompensatie te onderdrukken en lonen laag te houden.
Rechtszaak
De verdachte bedrijven probeerden een rechtszaak te vermijden door te zeggen dat er volgens hen geen sprake is van een grote samenzwering, maar dat het gaat om allemaal verschillende deals onderling.
De bedrijven beloofden het ministerie van Justitie na het onderzoek geen onderlinge afspraken meer te maken die moeten voorkomen dat ze elkaars personeel inpikken. Justitie besloot daarom de bedrijven niet meer aan te klagen.
Nu is er een class-action rechtszaak gestart tegen de bedrijven. Verschillende werknemers zeggen benadeeld te zijn door de geheime afspraken. De eerste hoorzitting in deze zaak is 26 januari.
Startpagina