Jongeren krijgen meer loon
AMSTERDAM - Om jongeren te trekken, kijken bedrijven steeds meer naar ervaring dan naar leeftijd. De jeugdloonschalen, die een stuk lager liggen, worden in een groeiend aantal cao's afgeschaft. Toch loopt Nederland nog niet genoeg in pas met andere Europese landen.
Foto: Chris Heijmans
Dat zegt FNV Jong dinsdag in De Telegraaf.
In de pas afgesloten cao voor de grootmetaal worden jongeren voortaan vanaf hun 23e volledig betaald. Eerder bleven ze volgens de krant soms tot hun 27e in jeugdloonschalen hangen. Ook in de drogisterij en in zaken als Blokker en Xenos zijn de lonen voor jongeren verbeterd.
Arbeidseconoom Ronald Dekker spreekt in de krant van een logische reactie. "Straks komt er onherroepelijk weer een tekort aan personeel. Dan moet je zorgen dat je als sector aantrekkelijk bent voor jongeren."
Hij noemt het raar als iemand van 19 jaar hard nodig is en tegelijk een stuk minder verdient dan iemand van 23.
Achterhaald
De jeugdlonen werden in de jaren tachtig ingesteld om jeugdwerkloosheid te bestrijden. Het idee was dat bedrijven sneller jongeren in dienst nemen als die jongeren minder kosten. Dat is volgens Dekker inmiddels achterhaald.
Voorzitter van FNV Jong Jeroen de Glas heeft Nederland vergeleken met andere Europese landen. In de meeste landen krijgen jongeren volgens hem al vanaf hun achttiende een volwassenenloon. In de afgelopen anderhalf jaar zijn volgens hem de jeugdlonen in ongeveer twintig cao's aangepast.
Lees meer over dit onderwerp
- 21/04/2011 Beloningsverschil man en vrouw aan te pakken
- 14/04/2011 Goede chef even belangrijk als salaris
- 13/04/2011 Babyboomers in financiële sector meest tevreden met salaris
-
28/03/2011
Jongeren leven erg ongezond
- 16/03/2011 Jongeren gaan heel verschillend met geld om
- 09/02/2011 Steeds meer jongeren willen ondernemen
Startpagina