Brussel wil meer flexibele arbeidscontracten

Laatste update:  22 november 2006 14:37 info

BRUSSEL - Andere EU-landen kunnen een voorbeeld nemen aan de flexibele werknemers in Nederland. In geen ander EU-land werken zo veel mensen parttime of via uitzendbureaus. Dat blijkt uit een discussiestuk van Europees Commissaris Vladimir Spidla (Sociale Zaken), dat woensdag is gepresenteerd.

Foto:  Inertia Stock

Spidla wil met de EU-landen bespreken hoe de werknemers in Europa flexibeler kunnen worden. "De flexibeler regelingen zijn nodig voor de effecten van globalisering en vergrijzing van de arbeidsbevolking", zei Spidla.

Nu heeft gemiddeld zes op de tien EU-werknemers een vast contract voor onbepaalde tijd. Nederland is echter een uitschieter: hier heeft slechts vier op de tien een dergelijk standaardcontract.

De Europese Socialistische Partij zegt in een reactie dat nieuwe arbeidswetten in Europa nodig zijn nu minder mensen een baan voor het leven hebben. "Het gaat niet alleen om flexibiliteit of alleen maar zekerheid, maar om een balans daartussen", zei voorzitter Poul Rasmussen. "Helaas werken nog veel mensen in onzekerheid, wat ze te vaak belemmert om nieuwe vaardigheden te leren."

Reageer op dit artikel:
Stuur door:
Deel artikel:

Eerdere berichten

Schuldencrisis

Dossier van al het nieuws over de schuldencrisis

Goeroes (video)

Goeroe Aryuveda is ZZP'er geworden. 'Best lastig, die combinatie van hard werken en gezinsleven'

Kijk op NUzakelijk.nl

CFO's

Een op de vijf CFO's verwacht over twee jaar op de stoel van CEO te zitten.

Lees verder op NUzakelijk.nl
Banner NUjournaal Zakelijk

Ondernemersblog

'Als je er zelf extreem bovenop gaat zitten, dan geef je de ander ook niet de ruimte om zelf na te denken'

Lees verder op NUzakelijk.nl

NUzakelijk column

'Als de directie de medewerkers goed behandelt, behandelen zij de passagiers goed.'

Lees verder op NUzakelijk.nl

Blueseed

Blueseed wil startups op een enorm omgebouwd cruiseschip in internationale wateren vlakbij Silicon Valley vestigen.

Lees verder op NUzakelijk.nl