Duitse werkgevers willen versoepeling arbeidswetten vluchtelingen

Duitse werkgevers willen soepeler arbeidswetgeving om vluchtelingen sneller in de arbeidsmarkt te kunnen opnemen. 

Dat heeft Steffen Kampeter, secretaris van het werkgeversverbond BDA, tegen de Duitse krant Rheinische Post gezegd.

De regels voor tijdelijke aanstellingen moeten worden verruimd om mensen zonder beroepservaring betere kansen te geven, zei Kampeter. Ook moeten er maatregelen worden genomen om vluchtelingen gerichter voor te bereiden op een baan of opleiding.

De Duitse bondskanselier Angela Merkel heeft eerder topmannen van de grootste bedrijven in Duitsland uitgenodigd voor een bijeenkomst waarbij ze een beroep op het bedrijfsleven zal doen om meer vluchtelingen aan te nemen.

De ondernemingen moeten onder andere stage- en traineeplekken vrijmaken voor de vluchtelingen, zo schrijft Bild dit weekend.

Bedrijven onder druk

Onder anderen bestuurders van Siemens, chemieconcern Evonik, Opel, Volkswagen en energiebedrijf RWE zijn uitgenodigd door de Duitse bondskanselier.

Bedrijven staan onder druk om te helpen vluchtelingen aan het werk te krijgen.

Tot en met juni hadden de grootste dertig beursgenoteerde bedrijven in Duitsland in totaal 54 vluchtelingen aangenomen, waarvan er vijftig in dienst traden bij Deutsche Post.

Lees meer over:

IEX.nl (mediapartner)

IEX.nl (mediapartner)
IEX.nl is hét beleggersplatform van Nederland. Volg alles van deze mediapartner. 

Chronologie AkzoNobel

Chronologie AkzoNobel
PPG Industries heeft zijn zinnen gezet op overname van AkzoNobel. Een chronologie van de gebeurtenissen.

Sparen

Sparen
'Spaar niet voor later als je oud wordt, maar voor een reserve voor als je wasmachine kapot gaat.'
Tip de redactie