'Ouderenparticipatie arbeidsmarkt blijft achter'
AMSTERDAM – Hoewel het relatief gezien niet slecht gesteld is met de Nederlandse arbeidsmarkt, is verdere modernisering nodig. Vooral de participatie van ouderen moet omhoog, stelt De Nederlandsche Bank (DNB) donderdag.
Foto: Thinkstock
Volgens DNB heeft de Nederlandse arbeidsmarkt zich tijdens de crisis weerbaar getoond. Met een werkloosheid van 4,4 procent in 2011 deed Nederland het internationaal gezien goed.
Hervormingen van de afgelopen jaren hebben ervoor gezorgd dat ouderen langer actief zijn op de arbeidsmarkt. De arbeidsparticipatie in de leeftijdsgroep 55 tot 65 jaar steeg in tien jaar tijd van 34 naar 54 procent.
Zweden
Hoewel dat een "grote verbetering" is, is er nog heel wat te winnen door de arbeidsmarkt verder te hervormen, stelt DNB. De participatie van ouderen blijft namelijk ver achter bij die van andere leeftijdsgroepen.
Ook steekt het percentage karig af bij de participatie van ouderen in sommige andere landen. DNB trekt de vergelijking met Zweden, waar nog driekwart van de 55 tot 65-jarigen actief meedoet op de arbeidsmarkt.
Dynamiek
DNB vindt verder dat de dynamiek van ouderen op de arbeidsmarkt geringer is dan in jongere leeftijdsgroepen.
"Verschillende regelingen zitten meer dynamiek en participatie in de weg. Het gaat vooral om de relatief hoge ontslagbescherming en de lange duur van werkloosheidsuitkeringen", vindt DNB.
De plannen in het lenteakkoord om de ontslagbescherming voor iedereen gelijk te trekken, verhogen volgens DNB de kansen voor ouderen om sneller aan de slag te kunnen. Hetzelfde geldt voor het verkorten van de WW-duur tot bijvoorbeeld een jaar.
Door: NUzakelijk
Startpagina