Afspraken over grootste knelpunten bij HTM
DEN HAAG - De directie van vervoersmaatschappij HTM en de vakbonden hebben afspraken gemaakt over de belangrijkste knelpunten in de arbeidsvoorwaarden.
Foto: NU.nl/Ger Ruisch
Dat maakten de beide partijen vrijdagavond bekend.
Woensdag begon een wilde staking onder buschauffeurs, omdat ze zich zorgen maken over de fusie met Qbuzz. Zij boden de directie een petitie aan, waarin de belangrijkste zorgen werden duidelijk gemaakt.
Ze wilden en krijgen nu ook zekerheid dat HTM inspraak blijft houden op het beleid en dat er geen ontslagen vallen. Ook gaat hun huidige cao over in die van het nog te vormen HTMbuzz.
Abvakabo
Daarmee zijn nieuwe acties afgewend. Wel moet er volgens een woordvoerder van vakbond Abvakabo FNV nog gesproken worden over verdere details die aan de samenwerking kleven. ''Op de zwaarste punten zijn we er echter uit. Onder de stakers was er veel emotie, wij zijn ervan overtuigd dat deze afspraken rust zullen brengen.''
De directie van HTM laat weten dat ze de onzekerheid begrijpen, maar vindt niet dat het ten koste van de reizigers had mogen gaan.
Zeldzaamheid
De wilde staking van HTM is, gezien de trend van de afgelopen jaren, bijzonder te noemen. Het aantal wilde stakingen nam de afgelopen jaren af, terwijl vakverenigingen en -bonden juist meer stakingen voor hun rekening namen. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Waren er in 1999 nog 14 wilde stakingen in een jaar, in 2011 waren dat er slechts 3, net als in 2010. Tegelijk steeg het aantal door de vakbonden georganiseerde werkonderbrekingen van 10 tot 14. Die stijging lijkt mild, maar in 2010 waren er nog 18 stakingen georganiseerd door de vakbond.
Door: ANP | Bekijk op de kaart
Startpagina