Werkgevers willen voorrang voor flexibel loon
DEN HAAG - Werkgeversvereniging AWVN zet bij de cao-onderhandelingen voor 2012 in op flexibel loon.
Foto: Thinkstock
Werkgevers en werknemers moeten inspelen op snel verslechterende economische omstandigheden, aldus de AWVN. Dat kan door flexibele loonafspraken.
Te denken valt aan winstdeling en loonaanpassingen die afhankelijk zijn van de economische ontwikkelingen, aldus de AWVN, die betrokken is bij de onderhandelingen over circa 500 cao's.
Bedrijfseconomische schommelingen
''Door flexibele loonafspraken kunnen werkgevers sneller reageren op bedrijfseconomische schommelingen", aldus de AWVN.
Ook pleit de vereniging voor het afschaffen of beperken van afspraken die oudere werknemers ontzien, zoals extra vrije dagen voor ouderen. Datzelfde geldt voor het aantal vakantiedagen dat boven het in de wet vastgelegde minimum ligt.
De waarde van die vrije dagen kan dan voor andere doeleinden worden gebruikt, bijvoorbeeld loonsverhoging.
Startpagina