Deutsche Telekom voert vrouwenquotum in

Laatste update:  15 maart 2010 11:14 info

BONN - Het grootste telecombedrijf van Europa, Deutsche Telekom, wil meer vrouwen aan de top. In 2015 moeten vrouwen ten minste 30 procent van de leidinggevende posten in het bedrijf bezetten.

Foto:  ANP

Naar eigen zeggen is de telecomgigant het eerste bedrijf op de Duitse beurs dat een vrouwenquotum invoert.

Meer vrouwen aan de top komt de kwaliteit van het bedrijf ten goede, zei Telekomtopman René Obermann. Momenteel zou maar 2,5 procent van de Telekommedewerkers op leidinggevende functies vrouw zijn.

Noodzakelijk

Obermann vindt een quotum een noodzakelijk middel om het bedrijf eerlijker in te richten. Op het moment is het grootste deel van de studenten die een economische opleiding aan een Duitse universiteit afrondt, vrouw. Obermann wil dit beter vertaald zien in de top van zijn bedrijf.

Reageer op dit artikel:
Stuur door:
Deel artikel:

Eerdere berichten

Schuldencrisis

Alles over de schuldencrisis

Duivelse derivaten

 'Derivaten zijn gevaarlijk en een belangrijke veroorzaker van de ontwrichte financiële wereld.'

Lees meer

Ondernemersblog

'Verplicht je communicatiemedewerkers dagelijks gebruik te maken van je dienst of product.'

Lees verder op NUzakelijk.nl
Banner NUjournaal Zakelijk

NUzakelijk column

'In Hilversum pakken ze je soms hard aan. Tien tips voor het moment dat Rutger van PowNews voor je deur staat.'

Lees verder op NUzakelijk.nl

Goeroes! (video)

Goeroe Bobby J. Miltenburg vertelt over de fijne kneepjes van feedback geven

Kijk op NUzakelijk.nl

Bedrijfsrisico's

De politieke risico's voor het bedrijfsleven zijn het afgelopen jaar toegenomen.

Lees verder op NUzakelijk.nl