Divosa bepleit bundeling sociale regelingen

Laatste update:  1 maart 2010 11:56 info

UTRECHT - Maak één regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt. Dat bespaart kosten en biedt betere kansen op werk voor mensen die moeilijk een baan kunnen vinden.

Foto:  ANP

Bovendien maakt het een einde aan het onterechte onderscheid dat nu wordt gemaakt tussen groepen mensen die het op de arbeidsmarkt moeilijk hebben.

Dat bepleit Divosa, de vereniging van directeuren van sociale diensten, maandag. Die ene regeling moet in de plaats komen van de Wajong (voor jonggehandicapten), de Wet sociale werkvoorziening en de Wet werk en bijstand.

Zij is bedoeld voor iedereen die niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen. Een uitkering moet volgens Divosa een aanvulling worden op het loon dat iemand zelf kan verdienen. Uitgangspunt is dat mensen werken naar vermogen.

Aparte regelingen

De problemen van mensen in sociale werkplaatsen, Wajongers en mensen in de bijstand zijn vaak vergelijkbaar, aldus Divosavoorzitter René Paas. Hij vraagt zich dan ook af waarom er aparte regelingen zijn. Dat maakt de uitvoering volgens hem nodeloos ingewikkeld.

''Eén regeling stelt sociale diensten beter in staat meer mensen aan het werk te helpen, de uitgaven aan uitkeringen terug te dringen en de ongelijkheid tussen regelingen weg te nemen'', aldus Paas.

Hij komt met dit advies aan de politiek op het moment dat ambtelijke werkgroepen onderzoeken hoe de overheid 35 miljard kan bezuinigen. Zonder een samenvoeging van de drie regelingen is dat volgens hem niet haalbaar.

Reageer op dit artikel:
Stuur door:
Deel artikel:

Eerdere berichten

Gisteren

Schuldencrisis

Dossier van al het nieuws over de schuldencrisis

Goeroes (video)

Goeroe Aryuveda is ZZP'er geworden. 'Best lastig, die combinatie van hard werken en gezinsleven'

Kijk op NUzakelijk.nl

CFO's

Een op de vijf CFO's verwacht over twee jaar op de stoel van CEO te zitten.

Lees verder op NUzakelijk.nl
Banner NUjournaal Zakelijk

Ondernemersblog

'Als het aan mij dan zat ik op een lederen fauteuil in de viplounge te knikkebollen'

Lees verder op NUzakelijk.nl

NUzakelijk column

'Als de directie de medewerkers goed behandelt, behandelen zij de passagiers goed.'

Lees verder op NUzakelijk.nl

Blueseed

Blueseed wil startups op een enorm omgebouwd cruiseschip in internationale wateren vlakbij Silicon Valley vestigen.

Lees verder op NUzakelijk.nl