Allochtoon maakt minder kans op baan

Laatste update:  21 januari 2010 09:14 info

AMSTERDAM - Allochtonen worden nog altijd minder snel uitgenodigd op een sollicitatiegesprek dan autochtonen. Dat concludeert het Sociaal en Cultureel Planbureau uit een onderzoek.

Foto:  Novum

Autochtone Nederlanders hebben na het sturen van een sollicitatiebrief 44 procent kans uitgenodigd te worden. Voor niet-westerse migranten die exact dezelfde brief sturen met een andere naam is dat 37 procent.

Hoe lager het niveau van de functie, hoe groter het verschil tussen autochtonen en allochtonen. Dat verschil loopt op tot negen procent. Bij functies op hbo-niveau en hoger is er bijna geen verschil.

Klanten

Ook bij functies waar de werknemer contact met klanten heeft loopt het verschil op tot negen procent. In de detailhandel en de horeca loopt het verschil op tot tien procent.

Reageer op dit artikel:
Stuur door:
Deel artikel:

Eerdere berichten

Schuldencrisis

Dossier van al het nieuws over de schuldencrisis

Goeroes (video)

Goeroe Aryuveda is ZZP'er geworden. 'Best lastig, die combinatie van hard werken en gezinsleven'

Kijk op NUzakelijk.nl

CFO's

Een op de vijf CFO's verwacht over twee jaar op de stoel van CEO te zitten.

Lees verder op NUzakelijk.nl
Banner NUjournaal Zakelijk

Ondernemersblog

'Als het aan mij dan zat ik op een lederen fauteuil in de viplounge te knikkebollen'

Lees verder op NUzakelijk.nl

NUzakelijk column

'Als de directie de medewerkers goed behandelt, behandelen zij de passagiers goed.'

Lees verder op NUzakelijk.nl

Blueseed

Blueseed wil startups op een enorm omgebouwd cruiseschip in internationale wateren vlakbij Silicon Valley vestigen.

Lees verder op NUzakelijk.nl