FNV en werkgevers botsen over zwaar werk

Laatste update:  20 oktober 2009 18:03 info

AMSTERDAM - De FNV heeft dinsdag het overleg met de werkgevers over arbeidsomstandigheden opgeschort.

Foto:  ANP

De vakbeweging vindt dat ondernemers te licht denken over zwaar werk.

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland spreken van een doorzichtige poging van de FNV ''om na de verhoging van de AOW-leeftijd stemming te maken in de discussie over de zware beroepen''.

Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) wil beleidsregels uit Arbowetgeving schrappen.

Arbocatalogi

Maar dan moeten vakbonden en werkgevers in bedrijfstakken eerst afspraken maken over veilig werken in nieuwe zogeheten arbocatalogi, die specifiek gelden voor een bedrijf of branche.

Donner heeft de sociale partners eveneens gevraagd mee te helpen bij het vaststellen van wat zware beroepen zijn om werknemers met deze functies te ontzien in het kabinetsplan om de AOW-leeftijd te verhogen.

Misbaksel

FNV-voorzitter Agnes Jongerius deed vorige week het AOW-plan van het kabinet af als een misbaksel. Ook zei ze weinig vertrouwen erin te hebben dat ze met werkgevers de problemen rond zware beroepen kan oplossen.

Vervolgens wordt volgens VNO-NCW en MKB-Nederland nu door de FNV ''van het ene op het andere moment constructief overleg over een pragmatische aanpak van de arbeidsomstandigheden onmogelijk gemaakt''.

Betwijfelen

Het was de bedoeling dat per 1 januari volgend jaar algemene beleidsregels over veilig werken geschrapt zouden worden, omdat sociale partners eigen afspraken zouden maken in de arbocatalogi.

Een meerderheid van de Tweede kamer zei vorige maand in een debat over de arbocatalogi echter al te betwijfelen of werkgevers voldoende afspraken maken met hun personeel over veilig werken.

Extreme hitte

Donner stelde ook dat hij eerst meer duidelijkheid wil over de sector- en bedrijfsafspraken, voordat beleidsregels worden geschrapt.

De minister hoopt wel dat in de loop van volgend jaar de algemene beleidsregels alsnog afgeschaft kunnen worden.

Wegens grote verschillen in werksituaties zijn specifieke afspraken volgens hem beter dan algemene regels in de wet over bijvoorbeeld geluidsbelasting, tillen en blootstelling aan extreme hitte of kou.

Reageer op dit artikel:
Stuur door:
Deel artikel:

Eerdere berichten

Schuldencrisis

Alles over de schuldencrisis

Duivelse derivaten

 'Derivaten zijn gevaarlijk en een belangrijke veroorzaker van de ontwrichte financiële wereld.'

Lees meer

Ondernemersblog

'Verplicht je communicatiemedewerkers dagelijks gebruik te maken van je dienst of product.'

Lees verder op NUzakelijk.nl
Banner NUjournaal Zakelijk

NUzakelijk column

'In Hilversum pakken ze je soms hard aan. Tien tips voor het moment dat Rutger van PowNews voor je deur staat.'

Lees verder op NUzakelijk.nl

Goeroes! (video)

Goeroe Bobby J. Miltenburg vertelt over de fijne kneepjes van feedback geven

Kijk op NUzakelijk.nl

Bedrijfsrisico's

De politieke risico's voor het bedrijfsleven zijn het afgelopen jaar toegenomen.

Lees verder op NUzakelijk.nl