AMSTERDAM - Rijksambtenaren kunnen voortaan ongehinderd doorwerken tot na hun 65ste jaar, als ze dat willen. Het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd als ontslaggrond wordt geschrapt uit de cao voor rijksambtenaren.

Daarover hebben minister van Binnenlandse Zaken Guusje ter Horst (PvdA) en de vakbonden overeenstemming bereikt, meldt Abvakabo FNV donderdag.

Daarmee komt een eind aan een tijdelijke regeling. Deze maakte het ambtenaren al mogelijk om langer door te werken, maar de werkgever kon nog steeds een verzoek tot langer doorwerken afwijzen als sprake was van een zogeheten 'zwaarwegend dienstbelang'.

Ontslag

Deze ontslaggrond komt vanaf januari te vervallen. Ook hoeven ambtenaren niet meer aan te geven dat ze langer willen doorwerken. Hun aanstelling loopt gewoon door, tenzij ze zelf ontslag nemen.

Uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken naar cao-afspraken in maart dit jaar bleek nog dat 98 procent van de werknemers te maken heeft met een ontslagbepaling bij 65 jaar. Daar staat tegenover dat in steeds meer cao's afspraken staan over langer doorwerken.

Bestond in 2006 voor 23 procent van het personeel de mogelijkheid om te blijven werken na hun 65e verjaardag, in 2009 was dit gestegen naar 38 procent van de werknemers.